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个人求职电子版简历免费模板分享

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  求职简历是面试最重要的一个部分,写作出色个人简历第一原则是要有重点,那么求职简历如何写才能吸引到用人单位呢?来看看小编整理的个人求职电子版简历免费模板了解下吧。

  在搜索职位前,还是有必要对自我能力和企业需求的结合点做一个简单的分析判断,这个职位主要的工作职责和基本要求侧重点在哪里?自己是否能达到的企业的要求吗?自己与岗位还存在哪些差距?如何在给这家公司的简历中,突出他们期望的需求点?

  这就需要做一些简历模版的调整,在简历内容中更多地加入所要应聘职位要求所要提供的信息。

  需要注意的是,千万不要用同一份简历去投递所有的公司的岗位,也不要每天花很少的时间就浏览好所有招聘类网站的新职位,并迅速完成投递。

  多岗多投指的是同一份简历,在一个时间段内投了这家企业的所有岗位。这其实是简历投递的大忌。可能很多求职者求职心切,觉得网上投递一次不保险,要多投几次才能确保HR收到简历。

  有的求职者会认为自己同时可能适合好几个企业的岗位,每个岗位都投简历可以引起HR的注意。

  其实,这完全没有必要,除非人才网站自身运行出现问题,正常情况下网站设有自动转接的功能,一次投递就可以直接把简历转发到企业招聘邮箱。

  在HR看来,短时间内过多接受到转发过来的同类简历,或者很多岗位都看到相同的简历,这样对自己的工作造成了不便和影响,会认为这种行为是一种缺乏诚意,缺乏责任心的表现,甚至很多HR连简历都不看,直接就删除了。

  所以,求职者需要在这个问题上引起重视,在选择岗位的时候,必须要明确一次只能投一个岗位,即使企业确实有其他的岗位也适合自己,也可以在面试的时候提出让招聘方考虑是否需要调整岗位。

  笔者发现,有些求职者可能天性比较马虎大意,通过自己邮箱发送简历,往往邮件正文没有字,直接在附件中粘贴了一份简历,这样显得求职者的诚意不足。

  至于有些企业在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,可能是担心下载的过程中邮箱中毒或者其他的原因。如果求职者还是用附件,那只说明了一个问题:如果你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证明你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了HR考虑一下。

  其实解决的办法很简单,邮件中要有简短的书信语,然后把简历粘贴在正文中就ok了!

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